8月30日，中國樂凱集團有限公司黨務工作例會在保定本部召開，會上對《中國樂凱集團有限公司直屬黨組織書記黨建工作考核評價辦法》、《樂凱公司基層黨支部工作細則》、《樂凱公司民主評議黨員工作細則》進行了解讀。黨委副書記王一寧就落實黨建工作責任、加強制度建設提出了明確要求。

    三項制度是在黨中央全面從嚴治黨的背景下，聚焦集團公司巡視反饋意見，針對公司黨建領域目前存在的薄弱環節制定，具有現實針對性和具體可操作性。其中，直屬黨組織書記黨建工作考核評價制度結合公司領導班子和領導人員綜合考核評價辦法對直屬黨委、總支、支部書記的黨建工作考核內容和方式進行了明確，落實責任，以評促建。支部工作細則是對2015年公司黨委下發《樂凱公司基層黨支部工作實施細則》的修訂，完善了黨支部基本工作制度中民主評議黨員制度部分，新制定的公司民主評議黨員制度結合了樂凱實際，加強了支部對黨員教育管理的功能，突出黨員與黨外群眾的“雙評”，成為提升黨員先進性純潔性的又一有效途徑。

    就如何學習落實好三項制度，王一寧對與會人員提出三點要求：一是各級黨組織書記要牢記使命，履行職責，切實擔負起“第一責任人”的責任，班子其他成員履行“一崗雙責”，堅持問題導向，針對薄弱環節，使黨建工作層層落到實處。同時加強對上級精神和相關制度的學習，領會精髓，掌握要領，確保開展工作有據可依，程序完備。二是充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，使黨建工作融入中心、服務大局。企業黨建工作的核心要義是提升凝聚力，發揮政治引領作用，推動企業不斷發展。各單位開展黨建工作要與生產、經營、科研、管理等各項工作緊密結合，做到“四同時”，在業務工作中錘煉黨員，以黨員先鋒模范作用帶動群眾，提升隊伍整體素質，確保高效完成工作任務，防止黨建與業務工作“兩張皮”。三是黨建工作要落細落實，力爭考核評價取得優異成績。評分不是目的，激勵才是初衷。新制定的直屬黨組織書記考核評價辦法旨在推動黨建工作落細落實，督促“第一責任人”積極履責。各單位開展黨建工作要嚴格程序，做到無遺漏、不缺失，在按照制度完成規定動作的基礎上積極創新，力爭考核評價取得優異成績。

    會議還對近期黨建重點工作進行了布置，對重要節點嚴守黨風黨紀進行了強調。

    公司駐保二級單位黨組織書記、黨群工作主要負責人30人參加了會議。